#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Не только IT-сфера нынче перспективна. Динамично развивается в Норильске и производство, для которого стабильно требуются кадры. Главное, чтобы молодые люди понимали, в какой сфере они хотят работать. И недавно у компании появился новый проект для школьников – «Мир профессий «Норникеля». Теперь экскурсоводами на предприятиях могут стать родители юных северян.
Так, родители стали экскурсоводами для своих детей на руднике «Таймырский». Как работает предприятие и его масштаб, показывают шестиклассникам из 39-й школы.
Начали с медкабинета и видеоинструктажа по технике безопасности. Затем детей переодели в спецодежду.
Александр Смолянинов, руководитель центра планирования рудника «Таймырский»:
«Вот чип у меня специальный, там написано, что я Смолянинов. Дышу в алкорамку. Зеленым загорается – значит я могу проходить. Идем в ламповую».
Здесь школьникам пояснили, зачем шахтерам нужны фонарь, самоспасатель и газоанализатор. Показали, что в фонаре, например, встроен датчик позиционирования, фиксирующий местоположение.
С любопытством дети наблюдали и за спуском и подъемом горняков. Глубина клетевого ствола здесь более полутора тысяч метров. Сохранить в памяти эти моменты поможет общее фото.
А для старшеклассников родители провели экскурсию по руднику «Скалистый». Программа аналогичная. Дополнительно подростки посетили операторскую, где с пульта можно, как в компьютерной игре, управлять буровыми установками и шахтными самосвалами, которые находятся глубоко под землей.
Елизавета Латова, ученица 11а класса гимназии №48:
«Все красиво, оборудовано, все новое. Очень интересно было».
Владислав Цымбалов, ученик 11а класса гимназии №48:
«Меня удивила система позиционирования: все можно узнать, все доносится, все видно».
Юрий Латов, главный специалист управления анализа и диспетчеризации производства ЗФ «Норникеля»:
«Я думаю, такие экскурсии очень полезны для наших детей: какие перспективы можно рассмотреть в дальнейшем, на кого идти учиться в будущем».
Андрей Цымбалов, директор рудника «Скалистый»:
«Приведя сюда своего сына и показав ему, что такое предприятие, которым ты руководишь, – это хороший опыт и для меня, как преподнести информацию прежде всего своему родному ребенку и его одноклассникам. Ну и важно все-таки, чтобы наши дети узнали, чем занимаются их родители».
Елена Туманова, начальник отдела по работе с персоналом подразделений минерально-сырьевого комплекса ЗФ «Норникеля»:
«И поэтому нужно и принимать экскурсии и создавать экскурсии именно такого плана, чтобы были родители и дети с шестого класса по одиннадцатый. И в дальнейшем эти экскурсии будут продолжаться».
