Студентам пора думать о будущей работе. В помощь им программа «Норникеля» «Профстарт». Два месяца учащиеся самых разных вузов со всей России трудятся в подразделениях, которые соответствуют профилю их обучения. А чтобы познакомиться с работой всей компании, молодые люди приходят и на другие производства. Так, намедни практиканты Заполярного транспортного филиала посетили Надеждинский металлургический завод.
Наш завод состоит из двух производств. Первое производство гидрометаллургическое. Оно основано в 1979 году по российской технологии. И пирометаллургическое производство. Оно основано в 1981 году по финской технологии.
Будущие тальманы и стропальщики открывают для себя металлургию, причем с видимым интересом. Студенты Сибирского госуниверситета водного транспорта прибыли в Заполярье 4 июля в рамках программы «Профессиональный старт». Основное место их планируемой работы – Дудинский морской порт. Но группу знакомят с другими производствами «Норникеля». Практиканты уже бывали на Медном заводе, встретили День металлурга в самом Норильске. Теперь знакомятся с «Надеждой». Практика закончится 26 августа, и студенты вернуться к учебе. За плечами у них будет не только новый рабочий опыт, но и общее понимание работы компании, в которую они могут устроиться.
Наталья Налиткина, ведущий специалист отдела по кадровой работе Заполярного транспортного филиала «Норникеля»:
«После того как они проходят практику, с ними заключаются целевые договоры, что после окончания своего учебного заведения они приходят к нам на работу. Есть даже те, кто хочет остаться еще поработать на сентябрь. То есть они в августе уезжают, но хотят остаться в сентябре поработать».
Главное зрелище ждет студентов на участке розлива файнштейна. Наблюдая, как стекает в изложницу раскаленный расплав, студенты знакомятся с технологией получения металлов. Она не относится напрямую к их специализации, но ведь продукцию «Надежды» отправляют на другие производства их старшие коллеги с причалов Дудинского порта. Тем понятнее связь между подразделениями и значение каждого в общем рабочем процессе. Представили экскурсантам и главную экологическую инициативу компании – «Серную программу». Для этого посетили стройплощадку будущего цеха нейтрализации серной кислоты. Здесь участникам профстарта открылись новые звенья большой технологической цепочки «Норникеля».
Олег Семиренко, студент III курса Сибирского государственного университета водного транспорта (г. Новосибирск):
«Для студента это большой шанс попасть в огромную компанию производства и посмотреть, как работает предприятие. То есть я считаю, что программу нужно развивать с целью того, чтобы больше студентов приезжало. Поражают масштабы производства. Здесь огромные цеха. Очень много людей, работа кипит и производит впечатление огромной промышленной компании».
Олег Семиренко, студент III курса Сибирского государственного университета водного транспорта (г. Новосибирск):
«Есть идея в магистратуру поступить на дальнейшее, но рассматриваю, интересно».
Елена Вагнер, студентка III курса Сибирского государственного университета водного транспорта (г. Новосибирск):
«Перспективу, конечно, вижу. Потому что в любом случае, если посмотреть и пообщаться с людьми, можно понять, что практически все начинали с низов и потихоньку развивались. Общались с директором ЗТФ. Можно понять, что компания помогает в развитии человека, то есть она помогает в обучении, проводит различные курсы по повышению квалификации. Конечно, это очень сильно настраивает на работу с ними. И надеешься на то, что в дальнейшем у тебя что-то получится, что ты проявишь себя».
«Норникель» приглашает студентов со всей страны на производственную практику еще с 2004 года. Как рассказали новосибирские студенты, в приемной кампании от их университета участвовали не менее 200 человек. Необходимость еще более активного вовлечения молодежи в работу на производстве видит и руководство головного офиса. Поэтому летом в Норильске стартовала новая программа – «Полярный колледж». Она ориентирована уже не на вузы, а на учащихся колледжей и техникумов. Сегодня в ней уже участвуют 22 практиканта. Ну а всего на предприятиях компании этим летом поработают 500 студентов.
